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Carências válidas a partir da data de vigência do contrato.
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Procedimentos / Eventos Médicos
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Contratuais
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PJ 413
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PJ 128
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PJ 129
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PJ 398
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Consulta eletiva em consultório, clínica ou centro médico.
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30
dias
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24
horas
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24
horas
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24
horas
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0
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Exames e procedimentos terapêuticos ambulatoriais básicos.
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30
dias
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24
horas
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24
horas
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24
horas
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0
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Exames e procedimentos especiais realizados em regime ambulatorial, relacionados na clausula contratual, exceto os especificados abaixo:
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180
dias
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90
dias
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30
dias
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30
dias
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0
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Exames de endoscopia digestiva, respiratória e urológica.
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180
dias
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90
dias
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30
dias
|
30
dias
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0
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Exames de ultrassonografia.
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180
dias
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90
dias
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60
dias
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30
dias
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0
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Exames radiológicos de tomografia computadorizada, de neuroradiologia, angiografia, coronariografia, mielografia, radiologia intervencionista e exames de ressonância magnética.
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180
dias
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180
dias
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90
dias
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30
dias
|
0
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Exames de hemodinâmica, cardiovasculares em medicina nuclear diagnóstica e imunocintilografia
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180
dias
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180
dias
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150
dias
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60
dias
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0
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Procedimentos terapêuticos endoscópicos digestivos, respiratórios e urológicos.
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180
dias
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90
dias
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30
dias
|
30
dias
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0
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Hemodinâmica terapêutica e angioplastias;
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180
dias
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180
dias
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150
dias
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60
dias
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0
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Quimioterapia e radioterapia;
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180
dias
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180
dias
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180
dias
|
90
dias
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0
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Procedimentos para litotripsias.
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180
dias
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180
dias
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150
dias
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60
dias
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0
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Videolaparoscopia e procedimentos videoassistidos com finalidade terapêutico-diagnóstica ambulatorial;
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180
dias
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180
dias
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120
dias
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60
dias
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0
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Artroscopia
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180
dias
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90
dias
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90
dias
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60
dias
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0
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Diálise ou hemodiálise;
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180
dias
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180
dias
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150
dias
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60
dias
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0
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Hemoterapia
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180
dias
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90
dias
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60
dias
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30
dias
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0
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Tratamento hiperbárico;
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180
dias
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180
dias
|
90
dias
|
30
dias
|
0
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Cirurgias em regime de day hospital
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180
dias
|
180
dias
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120
dias
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60
dias
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0
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Internações em geral (não relacionadas às doenças preexistentes)
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180
dias
|
180
dias
|
150
dias
|
60
dias
|
0
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Trabalho de parto a termo.
|
300
dias
|
300
dias
|
300
dias
|
300
dias
|
300
dias
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Vigência da CPT – Cobertura Parcial Temporária – para Doenças Preexistentes
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CPT
Padrão
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CPT
PRC
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CPT
PRC
|
CPT
PRC
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CPT
PRC
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Estarão sujeitas à CPT as internações cirúrgicas, os leitos de alta tecnologia (UTI, CTI, Unidades Neonatal, Coronariana ou Semi-Intensiva) ou procedimentos de alta complexidade
para doenças preexistentes, identificados no Rol de Procedimentos da ANS - RN262.
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24
meses
|
24
meses
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24
meses
|
24
meses
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24
meses
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Não haverá redução dos prazos para os casos de cirurgia bariátrica em obesidade mórbida, transplante, cirurgia de refração, diálise e hemodiálise, neurocirurgia, cirurgia ortopédica para
hérnia de disco, desvios de coluna e de articulações, quimioterapia e radioterapia, e uso de próteses, órteses e material de osteossíntese.
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24
meses
|
24
meses
|
24
meses
|
24
meses
|
24
meses
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PRC 398:
– válido para empresas de 02 à 29 vidas, onde os beneficiários sejam oriundos de operadoras congêneres (conforme quadro abaixo), com tempo de permanência superior a 12 meses.
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Operadoras congêneres
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Allianz / Bradesco / Care Plus / Camed / Golden Cross / Marítima / Notre Dame / Omint / Operadoras Amilpar / Porto Seguro / Sul América / Tempo Saúde / Unimed Seguros / Unimed´s
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PRC 129:
- válido para empresas de 11 à 29 vidas; ou
- empresas de 02 à 10 vidas, onde os beneficiários sejam oriundos de qualquer operadora com registro na ANS, exceto Pró Saúde, Green Line, Nipomed e outros cartões de desconto, com tempo de permanência superior a 12 meses.
PRC 128:
– válido para empresas de 02 à 10 vidas, onde os beneficiários sejam oriundos de qualquer operadora com registro na ANS, exceto Pró Saúde, Green Line, Nipomed e outros cartões de desconto, com tempo de permanência entre 03 e 11 meses.
PRC 413:
- válido para beneficiários sem plano anterior; ou
- válido para empresas de 02 à 10 vidas, onde os beneficiários sejam oriundos de qualquer operadora com registro na ANS, exceto Pró Saúde, Green Line, Nipomed e outros cartões de desconto com até 2 meses e 29 dias de permanência.
PRC Contratual:
- válido para beneficiários com idade a partir de 59 anos (exceto para os sócios e seus dependentes, que tem idade limitada à 68 anos quando a empresa tem contrato social).
Documentos necessário para ex – beneficiários de plano individual:
Carta de permanência da operadora;
Cópia dos 03 últimos boletos e comprovante de quitação;
Carteirinha com o nome do titular e dos dependentes (se houver), data de início e a vigência do plano, tipo de acomodação (enfermaria ou apartamento).
Se na carteirinha não constar às informações necessárias, deverão ser enviados os seguintes documentos: cópia do contrato anterior com data, nome do titular e dos dependentes (se houver), e o tipo de acomodação (enfermaria ou apartamento) ou cópia do boleto e comprovante de quitação superior a 12 meses.
Documentos necessários para ex – beneficiários de PME e empresarial:
Carta de permanência da operadora;
Cópia da carteirinha com o nome do titular e dos dependentes (se houver), data de início e a vigência do plano, tipo de acomodação (enfermaria ou apartamento).
Procedimentos para transferências de ex-beneficiários Grupo Amilpar:
Tempo de permanência mínima na Amilpar de 01 ano.
Serão aplicadas as carências abaixo somente para nova rede:
- Consultas em consultório: 15 dias
- Pronto-socorro: 30 dias
- Internações eletivas: 180 dias
- Exames: 30 dias
- Parto: 300 dias
- CPT: 24 meses menos o tempo de permanência no Grupo Amil.
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Empresa:
- cópia do contrato social e suas alterações ou requerimento do Empresário, com selo da Jucesp ou carimbo que fica no verso da página ou Certificado de Microempreendedor (MEI) ou Cadastro Específico do INSS (CEI) com tempo de constituição mínino de 6 meses e documento de identificação com foto e assinatura do responsável pela empresa; cópia do cartão CNPJ, guia quitada e relação do FGTS mais recente (somente quando a contratação do plano for para algum funcionário).
Importante:
- quando o contrato for assinado pelo procurador da empresa, deve-se apresentar procuração registrada em cartório que garanta “plenos poderes para administrar a empresa, firmar compromissos ou assinar contratos” e cópia do RG ou CNH do procurador.
Titular:
- Funcionário recém-contratado em até 30 dias deverá enviar cópia simples das três páginas da carteira de trabalho (foto, qualificação civil e registro).
Dependentes:
Apresentar cópia de documentação para comprovar o grau de parentesco com o titular.
Cônjuge:
- Documento de identificação do beneficiário, junto com a Declaração de União Estável, Documento de identificação de filhos em comum ou certidão de casamento.
Filhos:
- Certidão de nascimento ou documento de identificação que comprove o nome do titular como pai/mãe.
Enteados:
- Documento de identificação que comprove a filiação com o cônjuge do titular, junto com a documentação que comprova o parentesco do próprio cônjuge com o titular (vide item 1).
Pais:
- Documento de identificação do beneficiário e do titular, que comprove o parentesco com o titular.
Irmãos:
- Certidão de nascimento ou documento de identificação que comprove os pais em comum com o titular.
Neto (a):
- Certidão de nascimento do beneficiário com o nome do titular como avô (ó) ou documento de identificação que comprove a filiação do beneficiário, junto com o documento de identidade dos pais do beneficiário, comprovando que o beneficiário é filho do filho do titular.
Bisneto (a):
- Certidão de nascimento do beneficiário com o nome do filho do titular como avô (ó), junto com o documento do filho do titular ou documento de identificação que comprove a filiação do beneficiário, junto com o documento de identidade dos pais e dos avós do beneficiário, comprovando que o beneficiário é neto do filho do titular.
Avós:
- Documento de identificação do beneficiário, junto com a Certidão de nascimento do titular onde conste o nome dos avós ou documento de identificação dos pais do titular para comprovação do parentesco.
Tios:
- Documento de identificação do beneficiário com o nome dos seus pais e documento de identificação dos pais do titular, comprovando que o tio possui a mesma filiação dos pais do titular.
Sobrinhos:
- Documento de identificação do beneficiário com o nome dos seus pais e documento de identificação dos pais do beneficiário, onde conste a mesma filiação do titular, comprovando que o sobrinho é filho de irmão do titular.
Sogro (a):
- Documento de identificação que comprove a paternidade do cônjuge do titular, junto com a documentação que comprova o parentesco do próprio cônjuge (vide item 1).
Genro e Nora:
- Documento de identificação que comprove o vínculo marital com o filho (a) do titular, junto com a documentação que comprova o parentesco do próprio filho (a).
Padrasto e Madrasta:
- Documento de identificação que comprove o vínculo marital com o pai/mãe do titular, junto com a documentação que comprova o parentesco do pai/mãe.
Cunhado (a) e concunhado (a):
- Documento de identificação que comprove o vínculo marital com o irmão (a) do titular, junto com a documentação que comprova o parentesco do irmão (a).
Estagiários:
- Cópia do RG e CPF e do Contrato de estágio assinado e carimbado pela Instituição de Ensino e pela empresa empregadora.
Entidades:
- Estatuto Social, ata da reunião vigente, cópia do documento do responsável e guia quitada e relação do FGTS mais recente para comprovação de vínculo dos funcionários.
Empresa com atividade rural:
- Cópia do CNPJ atual, DECA e INCRA ( Certificado de Cadastro de Imóvel Rural).
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Atenção: O estipulante poderá requisitar a qualquer momento outros documentos aqui não especificados, a fim de comprovar as informações prestadas na proposta de adesão.
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Comparativo de Planos*
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Planos
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Amil One
1000
|
Amil One
2000
|
Amil One
3000 Black
|
Amil One
4000 Black
|
Amil One
5000 Black
|
Amil One
6000 Black
|
Abrangência
|
Nacional
|
Nacional
|
Nacional
|
Nacional
|
Nacional
|
Nacional
|
Acomodação
|
Apartamento
|
Apartamento
|
Apartamento
|
Apartamento
|
Apartamento
|
Apartamento
|
Equipe de Retaguarda do Hospital Albert Einstein
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✖
|
✖
|
✓
|
✓
|
✓
|
✓
|
Médicos Exclusivos
|
✓
|
✓
|
✓
|
✓
|
✓
|
✓
|
Médicos Premium
|
✖
|
✖
|
✓
|
✓
|
✓
|
✓
|
Reembolso Consulta Médica
|
280,00
|
350,00
|
385,00
|
525,00
|
630,00
|
840,00
|
Prazo para Reembolso - Consulta e Exames Simples
|
24 horas
|
24 horas
|
24 horas
|
24 horas
|
24 horas
|
24 horas
|
Prazo para Reembolso - Honorários Médicos
|
7 dias
|
7 dias
|
7 dias
|
7 dias
|
7 dias
|
7 dias
|
Validade Reembolso
|
365 dias
|
365 dias
|
365 dias
|
365 dias
|
365 dias
|
365 dias
|
Courier para Retirada de Reembolso
|
✓
|
✓
|
✓
|
✓
|
✓
|
✓
|
Cobertura para Vacinas1
|
✓
|
✓
|
✓
|
✓
|
✓
|
✓
|
Resgate Saúde2
|
✓
|
✓
|
✓
|
✓
|
✓
|
✓
|
Coleta Domiciliar de Exames
|
✖
|
✓
|
✓
|
✓
|
✓
|
✓
|
Serviços Personalizados One Health
|
✓
|
✓
|
✓
|
✓
|
✓
|
✓
|
Concierge Exclusivo
|
✖
|
✖
|
✖
|
✖
|
✓
|
✓
|
Assistência Viagem Internacional3
|
US$
100.000,00
|
US$
100.000,00
|
US$
300.000,00
|
US$
300.000,00
|
US$
300.000,00
|
US$
300.000,00
|
Acidentes Decorrentes de Práticas Esportivas4
|
✖
|
✖
|
US$
100.000,00
|
US$
100.000,00
|
US$
100.000,00
|
US$
100.000,00
|
Tempo de Permanência no Exterior
|
180 dias
|
180 dias
|
180 dias
|
180 dias
|
180 dias
|
180 dias
|
Check-Up
|
✖
|
✖
|
✖
|
✖
|
✖
|
✓
|
Transplantes Além do Rol5
|
✖
|
✖
|
✓
|
✓
|
✓
|
✓
|
Nursline
|
✓
|
✓
|
✓
|
✓
|
✓
|
✓
|
Coaching em Saúde6
|
✖
|
✖
|
✓
|
✓
|
✓
|
✓
|
-Orientação Física
|
✖
|
✖
|
✓
|
✓
|
✓
|
✓
|
-Orientação Nutricional
|
✖
|
✖
|
✓
|
✓
|
✓
|
✓
|
-Orientação Emocional
|
✖
|
✖
|
✓
|
✓
|
✓
|
✓
|
-Orientação a Gestantes
|
✖
|
✖
|
✓
|
✓
|
✓
|
✓
|
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1 - Conforme calendário oficial do Ministério da Saúde.
2 - Cobertura em todo território nacional
3 - Cobertura para urgência e emergência conforme condições contratuais.
4 - Valor incluído na cobertura total para urgência e emergência.
5 - Pulmão, coração, fígado e pâncreas.
6 - Coaching em saúde incluso exclusivamente para os produtos linha Black
Produtos Linha Lincx contratação adicional, através de aditivo. R$ 21,00 per capita para a contratação do serviço.
*Consulte a abrangência, produtos contemplados e serviços incluídos no produto escolhido.
*Verifique a disponibilidade em localidades que não abrangem SP e RJ.
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One Care
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A ONE HEALTH sempre inovando para atender aos seus clientes, lança o programa One Care. O único programa no mercado de saúde que se adequará ao cliente de acordo com as suas necessidades. Um programa inovador que abrange desde condições de apoio a pacientes crônicos até pacientes que desejam aquele apoio para mudança de estilo de vida.
Estamos PRONTOS para incentivar e OFERECER UMA NOVA FORMA DE LIDAR COM O ESTILO DE VIDA E COM A SAÚDE dos nossos clientes.
Dentro do programa, contamos com uma equipe completa, formada por psicólogos, nutricionistas, educadores físicos e enfermeiros, pronta para dar suporte necessário para o atingimento de objetivos pessoais. São cuidados que vão estimular a busca por hábitos ainda mais saudáveis.
Conheça tudo o que o One Care oferece
O apoio proporcionado pelo One Care está dividido em dois pilares:
• Coaching em Saúde
Uma equipe de especialistas em saúde define metas e acompanha os resultados junto com o cliente, tendo como base 4 modalidades distintas: orientação física, apoio nutricional, assistência emocional e assistência para gestantes.
• Nurseline
Uma equipe de enfermagem está 24h a disposição, para solucionar dúvidas em saúde e, se necessário, direcionar o cliente para atendimento adequado. Contamos também com o apoio da equipe durante o pós-alta dos hospitais onde existem Embaixadas One Health.
Nurseline
• Atendimento 24h / 7 dias por semana;
• Disponível para todos os planos;
• Seguimos protocolos de atendimento clínico;
• Fluxo diferenciado sem fila de espera e com prioridade no atendimento nos hospitais: - Hospital Paulistano e TotalCor (São Paulo) - Hospital Pró-Cardíaco e Vitória (Rio de Janeiro) - Hospital Vitória (Curitiba)
Coaching em saúde
• Coaching Nutricional
• Coaching Atividade Física
• Coaching Emocional
• Coaching Gestacional
• Nurseline
Coaching em Saúde
Programa exclusivo para os produtos One Health Black. Possibilidade de contratação adicional para linha One Health Lincx
Orientação Física
Contatos telefônicos realizado por equipe especializada para apoiar o cliente a atingir suas metas pessoais.
• Orientação exclusiva ao telefone para atingimento de objetivos e metas de atividade física;
• 15 dias gratuitos em academias parceiras, com direito a avaliação inicial, física e funcional, biopedância e aprendizado dos exercícios;
• Treinamento com educador físico de sala por 15 dias consecutivos;
• Utilização indeterminada, com duração de cada período do programa de 3 meses (podendo ser renovado a cada fechamento de ciclo).
Assistência para Gestantes
Profissionais de saúde especializados para orientar e dar suporte ao telefone durante e após a gestação, sempre que for necessário.
• Uma visita da nutricionista no início do programa (em casa ou no trabalho);
• Monitoramento telefônico sempre que necessário realizado por enfermeira obstetriz ou psicóloga;
• Duração do programa: cerca de 10 meses.
Apoio Nutricional
Equipe de Nutricionistas especializada em elaborar, apoiar e acompanhar dietas conforme a necessidade do cliente, apoiando assim o atingimento de metas pessoais.
• Uma visita da nutricionista no início do programa (em casa ou no trabalho);
• Monitoramento telefônico por psicóloga sempre que necessário;
• Avaliação física, bioimpedância, questionário alimentar e planos de ação;
• Utilização indeterminada, com duração de cada período do programa de 3 meses (podendo ser renovado a cada fechamento de ciclo).
Assistência Emocional
Nos momentos de surpresa da vida, o cliente One Health já tem com quem contar. Estamos prontos para ouvir e apoiar em todos os momentos que precisar do seu dia a dia.
• Contato telefônico realizado por psicólogos disponíveis para ouvir e ajudar sempre que desejar;
• Possibilidade de encaminhamento a um profissional de saúde para consulta;
• Utilização indeterminada, cada ciclo com período de 6 semanas (podendo ser renovado a cada fechamento de ciclo).
*A Cobertura do Coaching em saúde é exclusiva para os produtos One Health Black.
Produtos One Health Lincx a contratação é adicional.
Ligue One Care: 0800 28 55 663
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Formação do Grupo
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• PME de 02 a 99 vidas no máximo.
• Mínimo de 01 titular com vínculo + 01 dependente.
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Composição
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• Titulares: sócios até 68 anos 11 meses e 29 dias, proprietários (quando a empresa for uma firma individual) e funcionários com vínculo (FGTS) verificar TABELA PARA VIDAS A PARTIR DE 59 ANOS.
• Dependentes diretos: Cônjuge ou companheiro (a), filhos naturais ou adotivos, enteados até 58 anos 11 meses e 29 dias e filhos inválidos sem limite de idade. Para dependentes entre 59 e 68 anos , verificar a TABELA PARA VIDAS A PARTIR DE 59 ANOS.
• Dependentes Indiretos: Pai, mãe, irmãos, netos, sobrinhos, padrasto, madrasta, limitados a 58 anos 11 meses e 29 dias. Para dependentes entre 59 e 68 anos , verificar a TABELA PARA VIDAS A PARTIR DE 59 ANOS.
• Estagiários: Aceitação com idade a partir de 16 anos e até 58 anos 11 meses 29 dias. A partir da 2ª vida, todos entram para contagem de vidas.
• Entidades: Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Confederações, Cooperativas, Entidades Filantrópicas e Religiosas, Federações, Fundações, Sindicatos e ONGs: aceitação sujeita a análise para funcionários constante do FGTS.
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Tipo de Contratação
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• A contratação poderá ser Total ou Parcial.
• A opção do plano é livre, somente os dependentes não poderão optar por planos diferentes do Titular.
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Regras Gerais
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• Nos contratos com algum beneficiário do Grupo Amil, Next ABC, Next Guarulhos e Next Sul, ativo ou cancelado até 30 dias em sistema, só serão comissionadas às vidas novas, e deverá obrigatoriamente ser comercializado em CNPJ novo. Neste caso será necessário o envio do valor referente à primeira parcela dos beneficiários advindos do grupo Amil no ato do protocolo.
Contratos com beneficiários oriundos do Grupo Amil, Next ABC, Next Guarulhos e Next Sul, cancelados a mais de 30 dias em sistema, a comissão será integral.
• Acima de 59 anos, aceitação para o sócio da empresa que esteja no contrato social + seu conjuge, com idade limitada à 68 anos 11 meses e 29 dias.
Aceitação para proprietários de firma individual e funcionários acima de 59 anos, conforme tabela “Para Vidas acima de 59 anos” no manual do corretor.
• Nos processos a partir de 30 vidas será necessário preenchimento de layout e declaração de informações de saúde.
• Lincx LT4 – Hospital Albert Einstein - não há cobertura de honorários médicos. Neste caso estes custos são de responsabilidade do beneficiário.
• A Lincx é um nome fantasia, a razão social é Amil, portanto os cheques não podem vir nominal à Lincx, e sim Amil.
• Empresa de segurança armada ou motoboy: Não tem aceitação.
• Empresas de atividades médicas só tem aceitação nos processos de 02 a 29 vidas.
• O Grupo Amil não envia boletos via correio, a empresa deve se cadastrar e imprimir o boleto no site mensalmente.
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Contratos e/ou Aditivos Vigentes
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• Formulário para preenchimento dos dados da empresa. Clique aqui
• Formulário para preenchimento dos dados dos beneficiários. Clique aqui
• Declaração de saúde para preenchimento e assinatura do titular. Clique aqui • Termo de responsabilidade - assinatura obrigatória do responsável pela empresa e com firma reconhecida em cartório se houver funcionário recém contratado. Clique aqui
• Declaração de regularidade para Fima Individual (exceto Eireli) - assinatura obrigatória do responsável pela empresa com firma reconhecida. Clique aqui
• Termo de coligada que deve acompanhar as propostas PME fechadas na condição (COLIGADAS). Clique aqui
• Declaração de informações de saúde para grupos de 30 a 99 vidas – assinatura obrigatória do responsável pela empresa. Clique aqui
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Dados da Proposta
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• A Proposta Contratual, assim como os aditivos e todo e qualquer campo onde seja solicitada a assinatura do responsável pela empresa, deverá estar devidamente preenchida com assinatura exatamente igual ao Contrato Social do sócio ou proprietário da Empresa.
• É obrigatório o preenchimento do campo de e-mail da empresa na proposta contratual.
• A Ficha de Adesão com declaração de saúde e carta de orientação ao beneficiário que deverá ser assinada pelo Titular.
Todas as fichas de adesão deverão conter obrigatoriamente os nomes completos sem abreviações: do usuário, dos dependentes e da mãe.
A Ficha de Adesão / Movimentação Cadastral - que faz parte do contrato servirá apenas para 01 titular e 03 dependentes, se houver número diferente deste deverão ser solicitadas fichas de adesão em separado.
• O endereço da ficha de adesão deve ser o endereço residencial de cada titular. Não podendo ser o mesmo endereço da empresa.
• As folhas de RETIFICAÇÃO e RATIFICAÇÃO devem ser assinadas sem preenchimento. Toda e qualquer proposta Pessoa Jurídica que utilizar deste instrumento é necessário que seja enviada todas as vias da mesma, caso contrato será devolvido com pendência e não será cadastrado.
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Mudança de Faixa Etária
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• Se o início de vigência da proposta coincidir com o mês do aniversário do beneficiário, a proposta deverá ser preenchida com o valor da faixa etária antiga.
Quando o início de vigência for posterior ao mês de aniversário deverá ser preenchida com o valor da nova faixa etária.
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Vigência / Vencimento
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• Para processos com até 29 vidas, será considerado o prazo de 10 dias a partir da data do protocolo na Operadora, para a vigência da empresa.
• Para processos de 30 à 99 vidas, será considerado o prazo de 15 dias a partir da data do protocolo na Operadora, para a vigência da empresa.
• Vencimento 30 dias após a vigência.
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Prazo de Entrega das Propostas
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• Todas as propostas de PME (sem nenhuma pendência) serão enviadas à operadora no dia seguinte ao recebimento na área técnica, FIQUEM ATENTOS para não perder o prazo de vigência.
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Área de Comercialização
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• Pode ser comercializado para empresas com CNPJ de qualquer estado desde que 51% da massa residam no Estado de São Paulo, nos casos em que a empresa tenha o CNPJ de fora do estado de São Paulo, será obrigatório o comprovante de endereço dos beneficiários.
Exceto no Estado da Bahia, onde não pode ser comercializado de forma alguma.
• O município constante no cadastro do CNPJ da empresa definirá a região dos preços.
SÃO PAULO - Preços EXCLUSIVOS para os municípios - Clique aqui
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Área de Utilização
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• Os planos são de abrangência de utilização Nacional.
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Tabela Para Vidas Acima de 59 Anos
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• Tabela para proprietários de firma individual, funcionários e seus dependentes.
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Condições de precificação para PME
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Amil One (1000 e 2000)
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Quantidade de beneficiários
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Quantidade máxima de beneficiários entre 59 e 68 anos
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De 02 a 09 vidas
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01 beneficiário |
De 10 a 19 vidas
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02 beneficiários |
De 20 a 29 vidas
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03 beneficiários |
De 30 a 65 vidas
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04 beneficiários |
De 66 a 85 vidas
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05 beneficiários |
De 86 a 99 vidas
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06 beneficiários |
Amil One Black
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Quantidade de beneficiários
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Quantidade máxima de beneficiários entre 59 e 68 anos
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de 2 a 29 vidas
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0
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de 30 a 65 vidas
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3
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de 66 a 85 vidas
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4
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de 86 a 99 vidas
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5
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• Importante: Se, na composição das faixas etárias, o número de beneficiários com idade igual ou superior a 59 anos ultrapassar o quadro ao lado, esta tabela não poderá ser utilizada. Nesse caso, deverá ser realizada a cotação pelo site de vendas corretor.amil.com.br.
• Caso não haja enquadramento na tabela, em virtude da quantidade de beneficiários ou o limite de idade ultrapassado, o corretor deverá solicitar o formulário de estudos para nossa área técnica.
- Após processo de estudo não existirá a reserva de mercado, e o prazo para realização do estudo é de até 05 dias.
- A empresa deverá assinar 02 vias do estudo de valores e rubricar todas as páginas.
- O prazo de validade do estudo é de 60 dias.
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Telefones Úteis
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• Central de atendimento ao corretor: (11) 3003 8663
• Central de relações empresariais: 0800-721-1092
• Central de Relações Empresariais: www.onehealth.com.br
• Central de atendimento ao deficiente auditivo: 0800.021.1001 ou por e-mail para (deficientesauditivos@onehealth.com.br)
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Movimentação Cadastral
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• Toda movimentação de inclusões (até no máximo 30 dias após a admissão), exclusões, alterações de dados, 2ª via de cartões e etc., deve ser tratada diretamente no site da operadora www.onehealth.com.br - observando que inclusão de dependentes só em caso de nascimento, casamento, adoção.
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