Unimed Paulistana-FECOMERCIO SP
todo empregado e empregador (Pessoa Física), residente no Estado de São Paulo, de empresa cujo ramo de atividade é pela Federação do Comercio do Estado de São Paulo (Fecomercio).

Unimed Paulistana  Fecomércio - Plano de Saúde - Tabela de preços - Informações -  Rede credenciada
Unimed Paulistana  Fecomércio - Tabela de preços, Informações, rede credenciada, hospitais,  laboratórios, carências, regras e documentos para redução de carências.
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Valores mensais em reais, per capita - Validade: 15/12/2008 - PROMOCIONAL
Plano	Padrão	Integral	Supremo
Acomodação	Enfermaria	Apartamento	Apartamento
Até 18 anos	81,22	124,97	152,25
19 a 23 anos	103,96	159,96	194,88
24 a 28 anos	110,46	169,96	207,05
29 a 33 anos	113,70	174,95	213,14
34 a 38 anos	124,25	191,19	232,94
39 a 43 anos	142,12	218,68	266,43
44 a 48 anos	198,96	306,15	373,00
49 a 53 anos	266,36	409,87	499,37
54 a 58 anos	298,85	459,86	560,28
A partir de 59 anos	487,22	749,71	913,43

Informações

Plano de Saúde Unimed Paulistana FECOMERCIO Contrato coletivo por adesão de plano de assistência à saúde Unimed Paulistana Fecomercio. Planos Uniplan: - Cobertura ambulatorial + hospitalar com obstetrícia. - Atendimento nacional, através do Sistema Nacional Unimed. Todas as coberturas da Lei nº 9.656/989 (que incluem acupuntura, homeopatia e fisioterapia) e mais: - Acidente de trabalho. - PRA - Plano de Remissão Assistencial: 2 anos. QUEM PODE ADERIR / DOCUMENTAÇÃO Titular: Poderá ser considerado usuário titular todo empregado e empregador (Pessoa Física), residente no Estado de São Paulo, de empresa cujo ramo de atividade é pela Federação do Comercio do Estado de São Paulo (Fecomercio). Empregado: apresentar copia da Carteira de Trabalho, do registro ou da relação de FGTS, atestando ser funcionário com vinculo empregatício junto à empresa. Empregador: apresentar copia do Contrato Social da empresa ou última alteração dele, que comprove vinculo societário. Titular com idade igual ou superior a 70 anos: apresentar cópia do RG e CPF. Dependentes: Cônjuge - Certidão de Casamento. Companheiro(a) - Declaração de União Estável, registrada em cartório + RG, ou - Certidão de Nascimento de filho(s) em comum. Filho solteiro(a) até 24 anos - Certidão de Nascimento ou RG. Enteado solteiro(a) até 24 anos - Certidão de Nascimento ou RG; - Certidão de Casamento ou Declaração de Convivência. Menor sob guarda ou tutela do usuário titular* - Certidão de Nascimento ou RG; - Tutela ou Termo de Guarda expedido por órgão oficial; *Cessados os efeitos da guarda ou tutela, será analisada a possibilidade de sua permanência do dependente no beneficio, desde que seja solteiro(a) e com idade até 24 anos, podendo ser solicitada documentação complementar. Atenção: o contratante poderá requisitar a qualquer momento outros documentos aqui não especificados, fim de comprovar as informações prestadas. Este produto pode ser comercializado na área de abrangência da Unimed Paulistana: Arujá, Barueri, Caieiras, Biritiba Mirim, Caieiras, Cajamar, Carapicuíba, Cotia, Diadema, Embu, Embu Guaçu, Ferraz de Vasconcelos, Francisco Morato, Franco da Rocha, Guararema, Itapecerica da Serra, Itapevi, Itaquaquecetuba, Jandira, Juquitiba, Mairiporã, Mogi das Cruzes, Osasco, Pirapora do Bom Jesus, Poá, Salesópolis, Santa Isabel, Santana do Parnaíba, São Lourenço da Serra, São Paulo, Suzano e Taboão da Serra. nformações resumidas e sujeitas a alteração.

Bancos para débito automático
001 - Banco do Brasil	030 - Banespa	151 - Nossa Caixa Nosso Banco
237 - Bradesco	356 - Banco Real	341 - Itaú	409 - Unibanco

Hospitais Credenciados - Capital e Grande São Paulo
* Atendimento somente para internação eletiva
PLANO PADRÃO
Zona Sul: Casa Saúde Santa Rita (Vila Mariana) Centro Médico São José (Interlagos)* Clinisul (Capão Redondo) CRAAC (Vila Clementino) Hospital Defeitos da Face (Indianópolis) Hospital da Criança (Jabaquara) Hospital e Mat. São Camilo (Ipiranga) Hospital do Rim (Vila Mariana) Hospital Dom Alvarenga (Ipiranga) Hospital Paulista (Vila Clementino) Hospital Santa Cruz (Santa Cruz) Hospital Santa Marina (V. Santa Catarina) Hospital N. Senhora de Lourdes (Jabaquara) Hospital Santa Paula (Vila Olímpia) Hospital São Leopoldo (Santo Amaro) Hospital São Paulo (Vila Clementino) Hospital São Rafael (Paraíso) Hospital Sepaco (Vila Mariana) Hospital Vidas (Vila Campo Grande) Centro: Hospital A.C. Camargo (Liberdade) Hospital Santa Helena (Liberdade) IGESP (Bela Vista)	Zona Leste: Casa de Saúde Santa Marcelina (Itaquera) Cema Hospital Especializado (Mooca) Day Hospital (Ermelino Matarazzo) Hospital e Mater. Vital (E Matarazzo) Hospital Avicena (Belém) Hospital e Mater. São Cristóvão (Mooca) Hospital São Miguel (S. M Paulista) Hospital São José do Brás (Belém)* Hospital Vila Matilde (Vila Matilde) IBCC (Mooca) Hospital Central (Guaianazes) Zona Norte: CPA - Unimed Paulistana PS (Água Fria) Hospital Nipo Brasileiro (Pq. Novo Mundo) Hospital Presidente (Tucuruvi) Hospital Casa Verde (Casa Verde) Hospital Voluntários (Santana)* Zona Oeste: Plena Saúde Asseme (Parada de Taipas) Hospital Albert Sabin (Lapa) Hospital Dante Pazanase (Ibirapuera) Hospital Iguatemi (Butantã) Hospital Metropolitano (Vila Romana) Pronto Socorro Portinari (V. Jaguara) Hospital Saint Paul (Pinheiros)
PLANO INTEGRAL
H. Prof. E. Vasconcelos Gastroclínica (Ibirapuera) Hospital Santa Catarina (Bela Vista) Hospital Santa Joana (Paraíso)	Hospital Santa Isabel (Higienópolis) Hospital São Camilo Santana Pró-Matre Paulista (Bela Vista)
PLANO SUPREMO
Hospital Alemão Oswaldo Cruz (Paraíso)* Hospital Nove de Julho (Jardim Paulista) Hospital Samaritano (Higienópolis) Sabará P.S. Infantil (Consolação) Hospital Sírio Libanês (Bela Vista)*	Hospital do Coração Hospital São Luiz Itaim Hospital São Luiz Morumbi Hospital São Camilo Pompéia

Hospitais e Clínicas Credenciadas em outras localidades
ATENDEM TODOS OS PLANOS
Barueri Cemesp Hospitalis Medical Care Carapicuíba - Alpha Med Caieiras - Emed Cotia - Amb. Nova Cotia Diadema - Hospital Diadema	Mogi das Cruzes Hospital Ipiranga M. das Cruzes Hospital e Mat. Mogi-Dor Casa Saúde Santana Francisco Morato - Ceam Franco da Rocha - Ceam Itapevi - Hosp. e Mat. Nova Vida Jandira - Clínica São João	Osasco Hospital Montreal Hospital Cruzeiro do Sul Hospital e Mat. Sino Brasileiro Santa Izabel - S. Casa Misericórdia Suzano - Hospital Campos Sales Suzano - Hosp. e Mat. São Sebastião Taboão da Serra - Hospital Family

Laboratórios  Credenciados
PLANO PADRÃO e INTEGRAL
Assay Bioclinico Cimerman Digimagem Lavoisier Salomão & Zoppi	Centro de Cardiologia não Invasiva Centro de Diagnósticos Hosp. Santa Helena Diagnósticos Unimed Paulistana Osasco Diagnósticos Unimed Paulistana Zona Norte Radioclinica Tadao Mori Maximagem Diagnóstico	CDB Mello Nasa Sae Lego Rhesus
PLANO SUPREMO - Delboni Auriemo + anteriores...

Carência contadas a partir doinício do benefício
24 horas	Consultas, atendimento de urgência, acidentes pessoais ou emergências, desde que possam implicar risco imediato de vida ou de lesões irreparáveis para o paciente, devidamente comprovados em declaração do médico responsável. Nos casos de urgência e emergência não resultantes de acidente pessoal, estando o usuário em carência, para o procedimento a ser realizado haverá cobertura em ambiente ambulatorial apenas para as primeiras 12 (doze) horas atendimento não garantindo portanto cobertura para internação.
120 dias	Internações clinicas ou cirúrgicas, exames e procedimentos especiais.
300 dias	Partos e suas conseqüências.
240 dias	PRA - Plano de Remissão Assistencial.
Regras para redução de carências Só há redução de carência para os usuários: - Com até 59 anos de idade, no 1º dia do inicio do beneficio, conforme aditivo especifico. - Com inadimplência no plano anterior de, no máximo, 60 dias (anteriores à data de vigência do plano). Não há redução de carência para planos com cobertura somente hospitalar ou ambulatorial. Atenção: Todas as regras de carência constam do aditivo especifico para este contrato. Documentos necessários para redução de carência Proponente oriundo de plano individual: Comprovante de inicio no plano anterior (copia do contrato ou cartão de identificação) e cópia dos 3 últimos recibos de pagamento ou declaração da operadora congênere, em papel timbrado com carimbo do CNPJ, informando a data de inicio no plano, condições de pagamento, relação dos dependentes e o tipo de plano. Proponente oriundo de plano-empresa ou coletivo: Declaração da instituição, em papel timbrado com carimbo de CNPJ, atestando: a operadora contratada, a data de inicio no plano, o tempo de permanência e a relação dos dependentes.

Relação das operadoras congêneres
AGF Brasil	AIG/Unibanco	Amesp	Amil
Blue Life	Bradesco	CABESP	CAMED
DixAmico	FORD	Generalli	Golden Cross
HSBC/Bamerindus	Interclínicas	Intermédica	IRB
Marítima	Madial Saúde	MadiService	Notre Dame
Omint	Paraná Clínica	Porto Seguro	Samcil
Saúde ABC	SulAmérica	Unimeds*	Volkswagen
Autogestão: mediante análise prévia das coberturas
*Demais cooperativas, exceto a Unimed Paulistana
Atenção: a opção por plano de categoria superior ao antigo plano, de qualquer uma das operadoras acima, implicará o cumprimento de carências para acomodação e utilização de rede credenciada específicas do novo plano.

Unimed Paulistana  - FECOMÉRCIO - condições e descontos especiais para aquisição de Plano de Saúde