Notre Dame (ASSPESP) Plano de Saude p/ Funcionario Publico

Notre Dame (ASSPESP) - Plano de Saúde - Tabela de preços - Informações -  Rede credenciada
Notre Dame (ASSPESP) - Tabela de preços, Informações, rede credenciada, hospitais,  laboratórios, carências, regras para adesão, estudo personalizado.
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Valores em (R$) per capita
Idades	Standard Enfermaria	Special Apartamento	Class AD Apartamento	Executive ADI Apartamento	Exclusive ADI Apartamento
00 a 18	79,00	94,75	108,40	122,04	279,44
19 a 23	97,77	117,41	134,37	151,35	346,49
24 a 28	123,00	147,70	169,05	190,39	435,88
29 a 33	125,58	150,80	172,59	194,38	445,03
34 a 38	128,94	154,84	177,22	199,60	456,96
39 a 43	136,54	163,96	187,66	211,36	483,87
44 a 48	193,16	231,96	265,48	299,00	684,53
49 a 53	214,38	257,74	295,00	332,25	760,94
54 a 58	260,69	313,43	358,71	404,01	925,29
59 ou +	472,27	567,80	649,86	731,91	1.676,26
	Exemplos de Reembolso em Consulta Médica
	R$ 69,00	R$ 69,00	R$ 69,00	R$ 137,23	R$ 208,02

Exemplos de Reembolso em Reais - NOTREDAME - ASSPESP
Nome	Standard	Special	Class AD	Executive ADI	Exclusive ADI
Consultas	69,00	69,00	69,00	137,23	208,02

Informaçôes

Os valores acima indicados podem sofrer reajuste a qualquer tempo nas seguintes hipóteses: (A) Por mudança de Faixa Etária; (B) Quando houver Equilíbrio Econômico-Financeiro do seguro e que possa a vir a comprometer a manutenção da Apólice Coletiva por Adesão, Denominado (Reajuste por Sinistralidade); (C) Anualmente de acordo com o aumento dos custos dos serviços de assistência a saúde; (D) Em outras hipóteses, desde que em conformidade com a legislação vigente à época. Nos valores acima indicados já se encontram os respectivos índices devidos em razão da IOF, podendo serem alterados a qualquer tempo caso tal índice (IOF) sofra reajuste devido às Políticas Economicas do Governo. NotreDame Seguro Saúde Contrato coletivo por adesão do seguro saúde NotreDame ambulatorial + hospitalar com obstetrícia (estipulante ASSPESP): - Todas as coberturas da Lei nº 9.656/98; - Cirurgia refrativa a partir de 5 graus em caso de miopia e 6 graus em caso de hipermetropia (Plano Standard e Special), acima de 3 graus (Plano Executive) e qualquer grau (Plano Exclusive). - Reembolso de consultas e exames simples: 15 dias úteis para Plano Standard e Special, -7 dias úteis para Plano Executive ADI e 3 dias úteis para Plano Exclusive ADI (consultas e exames). - Reembolso de internação: 15 dias corridos em todos os planos; - Remissão por falta do titular pelo prazo de 60 meses. - Quimioterapia; - Sessões de psicoterapia (12 Sessões). - Assistência 24 horas no Brasil (todos os planos) e no exterior (Plano Exclusive ADI). Quem pode Aderir / Documentação Necessária Titular: - Servidor Público Municipal, Estadual ou Federal: devem apresentar hollerith e comprovante associativo ASSPESP e/ou comprovante de pagamento da mensalidade associativa. Dependentes Elegíveis: Para inclusão são necessários os documentos abaixo: Cônjuge: - Cópia do RG + cópia da Certidão de Casamento ou Certidão de Nascimento de filho em comum. Companheiro(a): - Declaração Pública registrada em cartório + Cópia do RG do(a) companheiro(a), OU - Certidão de nascimento do filho em comum + - Cópia do RG do(a) companheiro(a). Menor sob tutela: - Cópia do Termo de Guarda e cópia da Certidão de Nascimento do tutelado(a). Filho(a) solteiro(a): - Cópia da Certidão de Nascimento ou RG. Filho(a) invalido(a): Cópia da Certidão de Invalidez do INSS de qualquer idade. Enteado(a): - Titular casado: Certidão de Casamento + Cópia da Certidão de Nascimento do enteado ou RG. - Titular companheiro(a): declaração de próprio punho com firma reconhecida, constando dependência econômica do enteado + Certidão de Nascimento ou RG. Atenção: A inclusão do enteado sem carência deverá ser efetuada em até 30 dias após a elegebilidade dos documentos comprobatórios. Para enteado maior de idade será a mesma situação, mas fora do prazo acima mencionado, acarretará no cumprimento dos períodos de carências previstos no quadro das carências. O estipulante poderá requisitar a qualquer momento outros documentos aqui não especificados, para comprovar as informações prestadas na Proposta de Adesão. IMPORTANTE: - Pode se comercializado em todo o Estado de São Paulo. - O vencimento do valor mensal do beneficio para Funcionários Públicos Estaduais e Federais será todo 5º dia útil do mês do risco com pagamento por débito em conta corrente. - O vencimento do valor mensal do beneficio para Funcionários Públicos Municipais será todo último dia útil do mês que antecede o mês do risco com pagamento por débito em conta corrente. - Proposta de Adesão Sujeita a Analise Técnica. Início da vigência: dia 1º do mês. BANCOS CONVENIADOS PARA DÉBITO EM CONTA CORRENTE: FUNCIONÁRIO PÚBLICO MUNICIPAL / BANCO ITAÚ S.A FUNCIONÁRIO PÚBLICO ESTADUAL / BANCO SANTANDER e/ou NOSSA CAIXA FUNCIONÁRIO PÚBLICO FEDERAL / BANCO DO BRASIL S.A Informações resumidas e sujeitas à alteração sem prévio aviso.

Rede de Hospitais Maternidades e Prontos Socorros
LEGENDA: DH-day hospital / H-hospital / M-maternidade / PS-pronto socorro / Hi-hospital infantil / Psi-pronto socorro infantil
REDE STANDARD E SPECIAL
ZONA CENTRAL	ZONA OESTE
Hosp. São Rafael / H	Hosp. Albert Sabin / H/M/PS/Hi/PSi
Hosp. Modelo do Tamandaré / H/M/PS	Hosp. Iguatemi / H/PS
Hosp. Bandeirantes / H/PS	Hosp. Itamaraty / H/PS/Hi/PSi
Hosp. do Câncer / H	Hosp. Panamericano / H/PS
Hosp. Santa Cacília / H/PS/Hi/PSi	Hosp. Portinari / H/M/PS/Hi/PSi
Hosp. Santa Joana / H/M	Plena Saúde / H/PS
Hosp. Igesp / H/PS	Hosp. Clínicas / H/PS/Hi/Psi
Pró-Matre Paulista (a partir do Special) / M	ABCD
ZONA NORTE	Vital Care Diadema / H/M/PS/PSi
Hosp. Nsa. Senhora do Rosário / H/M/PS/Hi/PSi	Hosp. América Diadema / H/M/PS
Hosp São Camilo Santana / H/M/PS/Hi/PSi	Santa Casa de Mauá / DH/H/M/PS
Hosp. Presidente / H/PS	Hosp. Ribeirão Pires R.Pires / H/M/PS
Hosp. Nipo Brasileiro / H/M/PS/Hi/PSi	Neomater / DH/H/M/PS/Hi/Psi
Hosp. San Paolo / DH/H/M/PS	Hosp. São Bernardo SBC / H
ZONA SUL	Hosp. Assunção SBC / H/M/PS/Hi/PSi
Hosp. Santa Marina / H/M/PS/Hi/PSi	Intermédica ABC / PS/PSi
AACD - Hosp. Abreu Sobre / H	Benef. Portuguesa de S. C. do Sul / H/M/PS/PSi
API - Assist. Psiq. Integrada / DH/H/PS	Hosp. São Caetano SCS / H/PS/Hi
Hosp. do Rim e Hipertensão / H	Espaço Aberto Hosp Dia SBC / DH
Hosp. São Leopoldo / H/M/PS/Hi/PSi	IFOR / H/PS
Hosp. São Paulo / H/M/PS/PSi	Hosp. Central SCS / H
Casa de Saúde Santa Rita / H	Hosp. Bartira Sto. André / H/M/PS
Sepaco / H/M/PS	Hosp. Cristóvão da Gama S. André / H/M/PS
Hosp. Vidas / H/M/PS	ZONA DE GUARULHOS
Hosp. Nossa Senhora de Lourdes / H/M	Hosp. Carlos Chagas Guarulhos / H/M/PS/PSi
Sta. Maria - Cruz Azul / H/M/PS/Psi	Hosp. Bom Clima Guarulhos / H/M/PS/PSi
Hosp. Jaraguá / H/M/PS/Psi	Hosp. Saúde de Guarulhos / H/M/PS
Hosp. São Camilo Ipiranga / H/M/PS/Hi/PSi	Hosp. Stella Maris Guarulhos / H/M/PS
Hosp. Santa Cruz / H/PS/PSi	CEAM Franco da Rocha / H/M/PS
Hosp. Santa Paula / H/PS/PSi	AMA Arujá / H/M/PS
Hosp. São Conrado / H/PS	MOGI DAS CRUZES E ZONA
Hosp. Rubem Berta / DH/H/PS	Casa de Saúde e Mat. Santana / H/M/PS/Hi/PSi
ZONA LESTE	Hosp. Ipiranga / DH/H/M/PS
Day Hosp. Ermelino Matarazzo / DH/H/PS/Hi/PSi	Hosp. Mogi Dor / DH/H/M/PS/PSi
Hosp. Paranaguá / H/M/PS/Hi/PSi	Sta. Casa de Misericordia Guararema / H/M/PS
Hosp. Vasco da Gama / H/PS	OSASCO E ZONA
Hosp. Aviccena / H/PS/Hi/Psi	Hosp. Renascença / H/M/PS/Hi/PSi
Casa de Saúde Santa Marcelina / H/M/PS/Hi/PSi	Hosp. Montreal / H/M/PS/Hi/PSi
Hosp. Villa Lobos / H/PS	Hosp. Sino Brasileiro / H/M/PS
Hosp. São Miguel / M/PS	BAIXADA SANTISTA
Hosp. Nsa. Senhora da Penha / H/M/PS/PSi	Hosp. Santo Amaro Guarujá / DH/H/M/PS/Hi/PSi
Hosp. São Cristóvão / DH/H/M/PS	Casa de Saúde de Santos Praia Grande / PS/PSi
Casa de Saúde Vila Matilde / H/M/PS/Hi/PSi	Hosp. Frei Galvão Santos / H/PS/Hi/PSi
CEMA / H/PS	H. Sto. Antônio de Santos / DH/H/M/PS
	Hosp. e PS Infantil do Gonzaga Santos / Hi/PSi
	Casa de Saúde de Santos / H/M/PS
	Hosp. São Lucas Santos / H/M/PS
	Hosp. São Sebastião S. Sebastião / H/M
	Santa Casa de São Vicente / H/M/PS
LABOTARÓRIOS - STANDARD E SPECIAL: Campana, CDB, Rhesus, Maximagem, Bioquímico, Bioclínico, UCD Ultrasson Cto. Diagnósticos, Cto. de Diag. Artur Parada, Cto. Giag. Sta. Joana, Nasa Laboratório, Clínica Schmillevitch
REDE CLASS AD - Rede anterior e +
ZONA CENTRAL	ZONA CENTRAL
Hosp. Nove de Julho / H/PS	Incor / H/PS
Hosp. Santa Catarina / H/M/PS	PS Infantil Sabará / Hi/Psi
LABOTARÓRIOS - CLASS AD: Mesma Rede do Standard Special
REDE EXECUTIVE - Rede anterior e +
ZONA CENTRAL	ZONA OESTE
Hosp. Oswaldo Cruz / H/PS	Hosp. Metropolitano / H/PS/Hi/PSi
Hosp. Samaritano / H/M/PS/Hi/PSi	Hosp. São Camilo Pompéia / H/M
PS Infantil Sabará / M	ZONA DO ABC
Hosp. Santa Catarina / H/M/PS/Hi/PSi	Hosp. Brasil / H/PS
H. Beneficência Portuguesa / H/M/PS	Benef. Portuguesa de Sto. André / H/M/PS
Hosp. Santa Isabel / H/M/PS/PSi	BAIXADA SANTISTA
Hosp. Nove de Julho / H/PS/PSi	Hosp. Ana Costa Guarujá / H/PS
HCor / H/PS	Hosp. Ana Costa Praia Grande / PS
ZONA SUL	Hosp. Ana Costa Santos / H/M/PS
Hosp. São Luiz Itaim / H/M/PS	Hosp. Ana Costa S. Vicente / PS
Hosp. São Luiz Morumbi / H/PS/Psi
LABORATÓRIOS - EXECUTIVE ADI: Delboni Auriemo, Biesp, Bio Ciência Lavoisier, Lego, Cto. Diagnósticos Sírio Libanês, Cura Cto. Ultr. e Radiologia, Clinorte, Criesp, Salomão & Zoppi, Digimagem
REDE EXCLUSIVE - Rede anterior e +
ZONA CENTRAL	ZONA SUL
Hosp. Sírio Libanês / H/PS	Hosp. Albert Einstein / H/M/PS/PSi
LABORATÓRIOS - EXCLUSIVE ADI: Fleury, Club DA, URP Unid. Radiológica Paulista, Cto. Diagnóstico Einstein

Carências (contadas a  partir do inicio do beneficio)

Carência Contratual: Grupo 1 - 24 horas: Atendimento de urgência ou emergência em Prontos-socorros; Grupo 2 - 15 dias: Consultas médicas, exames complementares ambulatoriais (exceto aqueles que necessitam de Autorização Prévia da Seguradora, conforme descrito no subitem 4.1.2.2. da Cláusula 4 Despesas Cobertas) e cirurgias ambulatoriais de porte anestésico zero; Grupo 3 - 180 dias: Todos os demais atendimentos cobertos pelo Seguro, exceto os previstos no grupo seguinte; Grupo 4 - 300 dias: Internações obstétricas (relacionados a gestação, partos e suas conseqüências). Regras para redução de carências: Para aqueles beneficiários sem plano de saúde anterior ou usuário/segurado fora das congêneres, com idade inferior a 59 anos não existem carências nos grupos 1 e 2, tendo redução de carência para 120 dias no Grupo 3 e sem alteração no Grupo 4. Beneficiários das congêneres, com período de permanência de 6 a 11 meses, com idades inferior a 59 anos, em plano compatível, tem isenção total de carência nos grupos 1 e 2, e redução para 90 dias no Grupo 3. O Grupo 4 permanece sem alteração de carência. Beneficiários das congêneres, com idades inferior a 59 anos de idade, com permanência em plano compatível superior a 11 meses tem isenção total de carência nos grupos 1, 2 e 3 e sem alteração no prazo de carência no Grupo 4. Documentos necessários para redução de carências: Proponente oriundo de plano Individual: - Comprovante da data de inicio no plano anterior (cópia do contrato ou cartão de identificação); - Cópia dos 3 últimos recibos de pagamento com quitação, ou declaração da congênere em papel timbrado com carimbo de CNPJ, informando a data de inicio, condições de pagamento e relação dos dependentes. Proponente oriundo de plano Empresa ou Coletivo: Declaração da empresa/instituição, em papel timbrado, com carimbo de CNPJ, mencionando a data de início de plano, relação de dependentes a todas as informações acima solicitadas.

Relação dos congêneres / será analisada a similaridade entre os produtos
AGF	Amil	Blue Life	Bradesco
Cabesp	Care Plus	Golden Cross	IRB
Lincx	Marítima	Medial	Mediservice
Omint	Porto Seguro	SulAmérica	Unibanco
Unimed	Auto gestões puras patrocinadas por empregadoras