Bradesco Saude Plano Empresas

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SPG TOP COMPULSORIO DE 5 A 49 VIDAS
Faixa Etária	Nacional					Preferencial
	TNE	TNQ	TNP4	TNP6	TNP8	TPE	TPQ
Até 18 anos	99,04	120,77	246,37	301,92	346,62	90,13	103,86
De 19 a 23 anos	117,79	143,64	293,03	359,11	412,26	107,18	123,53
De 24 a 28 anos	143,57	175,08	357,18	437,73	502,50	130,65	150,57
De 29 a 33 anos	179,73	219,17	447,12	547,95	629,03	163,55	188,49
De 34 a 38 anos	183,31	223,56	456,07	558,89	641,60	166,81	192,27
De 39 a 43 anos	190,83	232,73	474,76	581,81	667,93	173,66	200,14
De 44 a 48 anos	242,63	295,89	603,61	739,71	849,18	220,79	254,47
De 49 a 53 anos	266,97	325,56	664,15	813,91	934,37	242,93	279,99
De 54 a 58 anos	291,31	355,26	724,71	888,13	1019,58	265,09	305,52
Acima de 59 anos	594,16	724,57	1478,13	1811,45	2079,55	540,67	623,14

SPG TOP COMPULSORIO DE 50 A 99 VIDAS
Faixa Etária	Nacional					Preferencial
	TNE	TNQ	TNP4	TNP6	TNP8	TPE	TPQ
Até 18 anos	93,09	113,53	231,59	283,81	325,82	84,71	97,64
De 19 a 23 anos	110,71	135,02	275,45	337,56	387,52	100,75	116,13
De 24 a 28 anos	134,96	164,59	335,74	411,46	472,35	122,81	141,54
De 29 a 33 anos	168,94	206,02	420,30	515,07	591,29	153,74	177,18
De 34 a 38 anos	172,31	210,14	428,70	525,36	603,12	156,81	180,73
De 39 a 43 anos	179,71	218,76	446,26	546,90	627,84	163,24	188,14
De 44 a 48 anos	228,07	278,14	567,39	695,33	798,24	207,55	239,20
De 49 a 53 anos	250,95	306,03	624,30	765,07	878,31	228,36	263,19
De 54 a 58 anos	273,83	333,95	681,24	834,85	958,41	249,18	287,19
Acima de 59 anos	558,51	681,10	1389,45	1702,76	1954,77	508,24	585,75

SPG Hospitalar - Compulsório - de 50 à 99 vidas
Faixa Etária	Nacional					Preferencial
	TNE	TNQ	TNP4	TNP6	TNP8	TPE	TPQ
Até 18 anos	113,89	138,89	283,33	347,22	398,61	103,64	119,44
De 19 a 23 anos	135,45	165,19	336,99	412,98	474,10	123,26	142,06
De 24 a 28 anos	165,11	201,35	410,75	503,38	577,87	150,25	173,16
De 29 a 33 anos	206,68	252,05	514,19	630,13	723,38	188,08	216,76
De 34 a 38 anos	210,81	257,09	524,47	642,73	737,85	191,84	221,10
De 39 a 43 anos	219,46	267,63	545,97	669,08	768,11	199,70	230,17
De 44 a 48 anos	279,02	340,27	694,15	850,67	976,57	253,91	292,63
De 49 a 53 anos	307,00	374,39	763,78	935,99	1074,53	279,38	321,98
De 54 a 58 anos	335,01	408,55	833,42	1021,36	1172,52	304,85	351,35
Acima de 59 anos	683,28	833,26	1699,86	2083,16	2391,47	621,78	716,61

REEMBOLSOS DE CONSULTAS MÉDICAS - BRADESCO
PLANOS	Preferencial Enfermaria	Preferencial Quarto	Top Nacional Enfermaria	Top Nacional Quarto	Nacional Plus 4	Nacional Plus 6	Nacional Plus 8
Consulta	R$ 49,58	R$ 49,58	R$ 49,58	R$ 49,58	R$ 198,32	R$ 297,48	R$ 396,64

SPG DENTAL
Vidas	Produto	Modalidade	Valor R$(*)
5 a 49	Padrao	Conjugado	12,36
5 a 49	Padrao	Nao Conjugado	13,30
50 a 99	Padrao	Conjugado	11,44

 

GRUPO DE CARÊNCIA	AQUISIÇÃO DE DIREITO	SERVIÇOS MÉDICOS E HOSPITALARES
0	24 horas	Acidentes pessoais
A	15 dias	Consultas medicas e exames complementares
B	90 dias	Fisioterapia
C	180 dias	Exames e terapias
D	180 dias	Internações clinicas e cirurgicas
E	180 dias	Hemiodialise e dialise peritoneal, radioterapia e quimioterapia
F	180 dias	Transplantes e implantes, diabete, insuficiencia renal, cirrose hepatica e doença neurologica
G	180 dias	Cirurgias cardiacas,vascular e neurologias
H	180 dias	Doenças infecto-contagiosas (inclusive AIDS)
I	300 dias	Parto
J	24 meses	Doenças ou lesões preexistentes

Número de Vidas	Carências
05 a 09	Carências Normais
10 a 20	Sem carência nas alíneas "B", "C" e "D"
21 A 35	Carência somente para doenças e lesões preexistentes
36 a 49	Carência somente para doenças e lesões preexistentes
50 A 99	Sem carências inclusive para doenças preexistentes.

Datas Importantes - BRADESCO
Vigência: 24 h da data de quitação da OCT	Vencimento: mesma data da vigência.

DOCUMENTAÇÃO/REGRAS

Mínimo de 05 vidas (02 titulares com vínculo) e máximo de 49 vidas ente funcionários e dependentes. São considerados dependentes os filhos de até 21 anos de idade, e para titulares acima de 21 anos. Não Aceita Agregados, não quitar OCT antes do resultado da análise, que dura 10 dias úteis. Contratação compulsória: É quando 100% dos funcionários registrados aderem ao plano Contratação por adesão: É quando apenas uma parte dos funcionários aderem ao plano. Documentação Necessária: Contrato Social, CNPJ, proposta mestra, FGTS (guia quitada e relação). Composição do contrato: Fichas de inclusão, declaração de saúde, proposta, OCT quitada, condições gerais e Aditivo assinado e carimbado pela Empresa. Avaliação Médica: A partir de 65 anos, o corretor agenda. - Vigência: 24h da data de quitação da OCT